Browsing the "changemanagment" Tag

Spelen, veranderen, groeien!

mei 13th, 2017 | by thezooooo

Bij TEDxEde mocht ik in 2014 een praatje houden. Heb je wel eens met mij gewerkt, dan is dit gesneden koek. Over 100ste vis, het belang van spelen en hoe innovatie …


Had een kreeft een dokter: hij zou nooit groeien.

juni 6th, 2016 | by thezooooo

Altijd waardevol die lessen uit de natuur die je als metafoor kunt gebruiken. Zo’n makkelijk verhaaltje wat je goed kunt doorkwekken. Als inspirerend leider heb je natuurlijk een heel arsenaal van …


Greece, never spoil a good crisis: be a pilot-country.

juli 25th, 2015 | by thezooooo

Some time ago the Germans called our tomatoes ‘wasserbomben’. That kickstarted a large crisis among the tomato-growers in Holland. At that point you could find 2 different kind of tomatoes at …


Kies je eigen pad…

maart 11th, 2015 | by thezooooo

Seth Godin spreekt tegen een hele zaal creatieven, maar het verhaal geldt voor ons allemaal. Hij praat over het nieuwe tijdperk waar we nu in leven en hoe je daar als …


Wie geef je de schuld?

maart 2nd, 2015 | by thezooooo

Tja, als we dan het pad op gaan van vernieuwing, dan kom je natuurlijk hobbels tegen. Sommige zaken gaan fout, we komen onszelf tegen. En dan heb je nog wel …


Trends in 2015 volgens Bakas

november 25th, 2014 | by thezooooo

Het wordt het jaar van de GEIT! Elk jaar weer een mooi filmpje waar Bakas in vogelvlucht de trends doorneemt. Overigens kan je die van 2014 ook nog rustig bekijken, …


Wat ons drijft en wat we dan doen?

november 6th, 2014 | by thezooooo

We zitten midden in een prachtige transformatietijd. Onze maatschappij en hoe we van alles gaan organiseren is sterk in verandering. Deze ontwikkelingen vragen om een andere manier van doen. Intuïtiever. Met meer …


Hoe school creativiteit te kort doet…

september 18th, 2014 | by thezooooo

Heerlijke TED-talk van Sir Ken Robinson, zijn eerste, de volgende over zijn boek “The Element” is ook fantastisch. Niet alleen omdat de talk laat zien hoe je heel humorvol de …



Back to Top ↑