oktober 23rd, 2014 | by thezooooo
Mocht je met je bedrijf in transformatie zitten (en wie zit dat niet) of altijd waardevol aan het innoveren bent, dan is dit ook een waardevol filmpje of boekje om te …
september 18th, 2014 | by thezooooo
Heerlijke TED-talk van Sir Ken Robinson, zijn eerste, de volgende over zijn boek “The Element” is ook fantastisch. Niet alleen omdat de talk laat zien hoe je heel humorvol de …
juni 20th, 2014 | by thezooooo
Afkijken is altijd goed. Je kunt leren van geweldige storytellers, wat filmmakers toch zijn. De kracht van storytelling zie je hier. Hoe doe jij dat in jouw organisatie? Kijk en kijk …
mei 25th, 2014 | by thezooooo
“Irene Koel. Geboren stouterik.” Zo noemde mijn vader mij als kleuter. Misschien is dat wel zo gebleven. Als je concepten wilt introduceren en mensen in beweging wilt krijgen en tegelijkertijd met …
mei 24th, 2014 | by thezooooo
De technologie gaat nu zo snel. Voordat je nu heel veel geld gaat uitgeven aan die windmolens (waar nog niemand die businesscase volledig kan doorrekenen, ik heb het tenminste nog …
mei 10th, 2014 | by thezooooo
Pixar heeft dit filmpje ooit gemaakt als reactie op hoe de banken de klant centraal stellen. Of juist niet. Ze halen toeters en bellen uit de kast en zijn maar …
april 25th, 2014 | by admin
“Het is Irene met haar team Sikko en Jeroen als eerste in de hele wereld gelukt om eenvoudig en begrijpelijk onder woorden te brengen wat HiiL doet. Ons werk is …
februari 10th, 2014 | by thezooooo
Wordt ons wel eens gevraagd. En waarom zoveel o-tjes? Daarom hebben we deze animatie gemaakt. Wel zo handig. Daar komt ook nog bij dat we bij het ontwikkel-avontuur dat we aangaan met …
januari 25th, 2014 | by thezooooo
Wat een leuke, inspirerende en erg handige training hebben we met Hanneke Groenteman en Djoeke Veeninga: het is een module tijdens MonkeyDo, maar kan ook gewoon los gevolgd worden. Beide dames zijn …
januari 24th, 2014 | by thezooooo
Employee Engagement can be a vague term. In this model, BlessingWhite details a specific and compelling model for articulating what Employee Engagement is – and what it means to the …