Browsing the "leadership" Tag

Wie ben ik in een team?

augustus 29th, 2022 | by thezooooo

“A team role is a tendency to behave, contribute and interrelate with others in a particular way.“ (Dr. R. M. Belbin) Een team is niet een willekeurig stel mensen met …


Heb je wel witte konijntjes op het kantoor?

februari 10th, 2021 | by thezooooo

Op de onderzee-boten gingen vroeger witte konijntjes mee. Fijngevoelig als zij zijn, konden zij als eerste aanvoelen als er iets in de lucht hing wat niet pluis was en er …


Spelen, veranderen, groeien!

mei 13th, 2017 | by thezooooo

Bij TEDxEde mocht ik in 2014 een praatje houden. Heb je wel eens met mij gewerkt, dan is dit gesneden koek. Over 100ste vis, het belang van spelen en hoe innovatie …


Greece, never spoil a good crisis: be a pilot-country.

juli 25th, 2015 | by thezooooo

Some time ago the Germans called our tomatoes ‘wasserbomben’. That kickstarted a large crisis among the tomato-growers in Holland. At that point you could find 2 different kind of tomatoes at …


Mag ik even met je praten?

maart 21st, 2015 | by thezooooo

Als je het even niet meer weet, kom dan gerust bij mij. Niet dat ik altijd het antwoord heb, maar ik maak je even wij. Dat doe ik graag tijdens een …


Stevig debat is cruciaal voor echte vernieuwing.

januari 26th, 2015 | by thezooooo

De meeste mensen durven vaak niet met elkaar in debat te gaan omdat ze bang zijn voor het conflict. Margaret Heffernan laat ons in deze TED-talk zien dat goede on-enigheid cruciaal …


Hoe hamster je karmapunten?

november 1st, 2014 | by thezooooo

Ik kreeg veel reacties op mijn quote over karmapunten hamsteren. “Wat bedoel je nou precies en hoe doe je dat dan?” Dus vandaar dit verhaal. Na de Masteropleiding “Rendement van …


Les van vooraper John Cleese: altijd leuk.

oktober 31st, 2014 | by thezooooo

Nog zo’n geweldige vooraper: John Cleese. Hij heeft zich verdiept in creativiteit en hoe dat nou werkt. En zegt daar een paar zinnige dingen over. Ook hoe je het kan …


Help mijn baas is een aap…

september 7th, 2014 | by thezooooo

Als je effectief wilt veranderen, helpt het enorm als je eerst eens goed in de spiegel kijkt. Of laat kijken. Hoe doen we eigenlijk? Welke nonverbale signalen geven we af? Hoe …



Back to Top ↑